À l'attention des RH et des autres. Ce qui est en train de se jouer, et dont il faut avoir conscience. Aucune promesse magique. Des faits, mis bout à bout, et une invitation à les vérifier.
Aussi publié en livre Édition papier en vente sur Amazon →Lecture et téléchargement libres · aucun traçage, aucune inscription.
Ce document rassemble les dix chapitres d'une série pensée pour une seule chose : regarder en face ce que l'intelligence artificielle est en train de faire au travail, et à vos métiers. Aucune promesse magique, aucune formation à quarante-neuf euros. Des faits, mis bout à bout, et une invitation à les vérifier.
Chaque chiffre, chaque citation, chaque annonce renvoie à sa source, listée à la fin de chaque chapitre. Les informations sont publiques. La seule question qui compte : une fois le tableau assemblé, tient-il debout ?
Les articles restent en accès libre. Ce traité en rassemble la version complète, à lire, garder et partager.
Mis à jour le
1. Lisez ceci avant tout le reste. Vous y êtes.
2. La courbe ne vous attendra pas. L’exponentielle, et pourquoi elle fait mal.
3. Vous n’êtes pas caché derrière votre ERP. Ce que sont les MCP, et pourquoi ça vous concerne.
4. Salaire plus tokens égale un ingénieur dix fois plus productif. La nouvelle équation de la valeur.
5. Les développeurs sont les premiers moines copistes. L’imprimante arrive.
6. Et le prochain scriptorium, c’est le vôtre. Pourquoi les RH et tous les autres suivent.
7. Le Forward Deployed Engineer entre dans la place. Le métier qui s’installe chez vous.
8. Ils ne visent pas votre logiciel, ils visent votre masse salariale. La mécanique des alliances.
9. Qui capte la valeur, et qui paie la note. La bascule de la richesse, et son angle mort social.
10. La survie passe par le local. Reprendre la main, sur ses outils et sa donnée.
Je ne vous demande pas de me croire. Je vous demande de regarder les mêmes faits que moi.

Recruteur depuis plus de 15 ans, fondateur de Gates Solutions, basé au Brassus dans la vallée de Joux. Sourceur de métier, il a connecté ses propres outils de recrutement à l'IA, automatisé ce qui pouvait l'être, et travaille avec des éditeurs de logiciels pour pousser ces outils au-delà de ce qu'ils savent faire nativement.
Sa conviction : aider les entreprises, les métiers et les territoires à prendre l'IA en main plutôt qu'à la subir. Garder la donnée, la décision et la valeur près de ceux qui les produisent. Ce guide en est la première pierre.
« Je suis sourceur. Si vous me cherchez, vous me trouvez. »
Le Brassus · Vaud · Juin 2026 · « Tout est sourcé »