En bon sourceur, vous demandez bien évidemment à vos managers s’ils ne connaissent pas quelqu’un pour le poste que vous sourcez. Les referrals sont une ressource essentielle mais comment inciter les managers à donner plus de referrals?
Un petit truc simple est de leur mâcher le travail. Vous savez faire des requêtes booléennes complexes et si vous faites une recherche Linkedin en cliquant “1st degree connections
Lorsque vous faites cette requête, Linkedin va rechercher les personnes de votre réseau de niveau 1 correspondant à votre recherche.
Mais si vous envoyer l’url de recherche à votre manager, cela ressortira la requête pour SON réseau de niveau 1.
Plutôt que réfléchir à qui il connait qui corresponde au rôle, il peut immédiatement voir si dans son réseau Linkedin, il aurait quelqu’un qui correspondre afin d’espérer ce fameux ” ah mais ouiiii, j’avais oublié mais Untel serait top pour ce job”.
Et voilà, tout simple, un clic facile et efficace.