Un sourceur de talents à vos côtés

Gates Solutions est l’un des premiers acteurs spécialisé dans le sourcing externalisé de talents en Europe. Derrière Gates Solutions, il y a Guillaume Alexandre, expert en “People Attraction” et Talent Sourcing qui propose des missions de sourcing de talents.

Vous souhaitez être accompagné d’un sourceur dédié dans le cadre de vos recrutements. Je mets à votre disposition mes compétences et mon expérience.

Je recherche, scanne et explore tous les horizons digitaux et vous propose un Talent Pool ciblé correspondant à votre recherche. Vous n’avez plus qu’à l’intégrer à votre process interne.

Votre sourcing est externalisé, votre recrutement reste en interne.

Avec l’avènement des réseaux sociaux, du big data, de l’omniprésence d’internet dans nos vies, la relation au recrutement a changé. Poster une annonce et espérer une candidature pertinente peut fonctionner mais vous savez que votre candidat idéal doit être recherché et contacté.

Le Sourcing est aujourd’hui une activité complexe, chronophage et en perpétuel mouvement. C’est également le coeur de notre stratégie.

Forts d’années d’expériences et de formation, j’accompagne des entreprises (entreprises uniquement, pas de cabinets) en restant à l’avant-garde des techniques de sourcing les plus complexes.

Ces techniques permettent de toucher toutes les industries, tous les types de poste. Parlant couramment 3 langues (Français, Anglais, Espagnol), je peux vous accompagner partout en Europe.

Le sourcing, c’est

Identifier, qualifier et contacter de manière proactive un candidat, qu’il soit actif (en recherche) ou passif. Les données permettant l’identification d’un profil croissent chaque jour de manière exponentielle, un sourceur va exploiter ces informations afin d’entrer en contact avec un candidat potentiel (un talent), assez rarement en recherche active, et lui proposer une opportunité.
Ce que nous proposons

- Une mission de sourcing de 30 jours.
- Un sourceur expérimenté dédié qui mène la recherche pour vous.
- Un rapport hebdomadaire sur nos actions de sourcing, l’évolution de la recherche de talents et vous pouvez recadrer la recherche à tout moment.
- Un rapport final reprenant un état actuel du marché, les impressions du sourceur.
- La liste complète des profils intéressés par l’opportunité et un contact avec vous. Les coordonnées lorsqu’elles sont disponibles, les CVs si disponibles, les liens vers les profils en ligne.
- Une totale transparence sur nos process, nos outils et les résultats (indicateurs de taux de retours, sources des talents, taux de conversion..).
Une parfaite intégration à votre marque employeur

- Nous redirigeons les talents vers votre site carrière, vos annonces.
- Nous incitons les talents à vous suivre. Votre Talent Pool devient votre Talent Community.
Nous prenons en charge votre sourcing, c’est votre recrutement.

Nous attirons les talents vers vous, c'est votre Talent Pool, vous recrutez qui vous voulez, autant que vous voulez.

PLUS

En savoir plus

Gates Solutions a été créé au début de l’année 2011 par Guillaume Alexandre dans le but de faire une véritable différence dans le monde du recrutement. Pas de concurrencer les acteurs historiques ou de créer une marque mondiale, simplement faire une différence en étant à l’avant-garde des techniques, au service de ses clients et surtout, rester simple. Gates est devenu, au fil des ans, un acteur reconnu en sourcing au travers de concours remportés et de certifications et achève sa mutation en devenant purement spécialisé en sourcing.

Le sourcing, c’est l’ouverture, la transparence et la disponibilité pour les clients. Si vous souhaitez en savoir plus ou confier vos missions de sourcing, surtout n’hésitez pas à me joindre !

Présentation détaillée

Pour recevoir par email la présentation détaillée sur le fonctionnement et les tarifs, n’hésitez pas à simplement le demander soit par chat, soit par email, directement sur cette page

Ce que nous faisons

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